Arbeidsmarktcampagne Het Werkplein
Het Werkplein ervaarde veel moeite met het werven van de juiste mensen voor de organisatie. Campagnes van verschillende bureaus leverden niets op, dus het was tijd voor een andere strategie.
GOV! Recruitment Marketing heeft een arbeidsmarktcampagne ontwikkeld waarin vier verschillende vacature video’s zijn gemaakt. Naast deze vacature video’s werd een ‘corporate video’ gemaakt waarin alle disciplines terug zouden komen. In deze video’s zijn neuromarketing technieken gebruikt om potentiële kandidaten te converteren tot sollicitant.
Na de realisatie van alle video’s is er gekozen voor een online arbeidsmarktcampagne met een media mix van de volgende kanalen:
- Linkedin ads
- Linkedin Jobs
- Facebook & Instagram ads
- Programmatic ads
Het resultaat was voor de opdrachtgever overweldigend, binnen 4 weken waren er meer dan 140 sollicitanten voor 4 verschillende vacatures waarvoor meerdere collega’s werden gezocht. Het wervingsprobleem van het Werkplein is dankzij GOV! Recruitment Marketing binnen 3 maanden opgelost.
