Arbeidsmarktcampagne werkplein

Het Werkplein ervaarde veel moeite met het werven van de juiste mensen voor de organisatie. Campagnes van verschillende bureaus leverden niets op, dus het was tijd voor een andere strategie. 

GOV! Recruitment Marketing stelde voor om de vacatures van het Werkplein te gaan laten zien via verschillende vacature video’s omdat die veel meer tot de verbeelding zouden spreken en het werk en sfeer beter konden laten zien. Naast deze vacature video’s werd een ‘corporate video’ gemaakt waarin alle disciplines terug zouden komen. 

De video’s gingen viraal nadat de campagne gelanceerd werd  en na 5 dagen campagne ontving het Werkplein meer dan 60 sollicitanten!